Я уже давно сталкиваюсь с тем, что некоторым моим клиентам было не с кем оставлять маленьких детей для того, чтобы они могли уделить время консультации, тогда приходится их инкорпорировать как-то в работу. Не скрою, это сильно отвлекает от сосредоточения на своих мыслях и чувствах.
Covid-19 устроил массово такую ситуацию всем и это один из его хороших подарков. Я бы назвала это так: разрешенное пребывание с детьми во время рабочего дня очень сильно нас очеловечивает. Так же важно, мощно включил отцов в их отцовскую работу.
В прошлому году когда была с семьей дочери в США я вспомнила, что такое маленький ребенок дома и взрослым надо работать из дома.
Были времена, когда моя внучка (да, я бабушка :)) оставалась дома при полный день работающих родителях и было множество ситуаций, когда ребенок подбегает к взрослым во время их stand-ups и meetings, где они разговаривают со своей командой или босом. Все относились к этому нормально.
Причем иногда дети просачиваются через закрытые двери. Дочь с мужем учились распределять время кто когда занимается ребенком. Гораздо труднее было работать, когда ребенок кричит и требует внимания во время разговора. Родители учились успокаивать детей на ходу. Что мне нравится, вообще не раздражаясь.
Но дети так же усваивают, что родители работают. И как закончат работать, то получат полное внимание родителей.
Народ шутил, что для камеры одевают только официальный верх, низ может быть шорты или вообще в трусах.
Тут подборка таких видео из июня 2020 года. Видео на английском, не нашла опций с русскими субтитрами, но смотреть можно и без понимания языка, как дети и животные просачиваются на новостные каналы во время родительских подключений в период когда всех отправили работать по домам, закрыв сады и школы.
Для тех, у кого была похожа ситуация, как вы совмещали работу и детей? Как договаривались с мужьями-женами? Чему научились?
