January 7th, 2021

Elvira Nurgalieva

Целостность, открытость, прозрачность как успешная бизнес-модель

Интересная тема баланса индивидуального развития и соответствия/конформности общественным нормам. Целостность (integrity) — одно из тех понятий, которому уделяется особое внимание. Понятие целостности связано с честностью и аутентичностью.

Ray Dalio, миллиардер, построил политику радикальной прозрачности (radical transparancy) как часть корпоративной культуры, которая дает возможность контрбалансировать плохую обратную связь (менеджмент дают обратную связь подчиненным, но обратно она не идет (lack of feedback)), предвзятость (bias) менеджмента, и как результат плохие финансовые решения. Люди могут открыто выражать свое мнение. В своей речи на Ted.com он рассказывает о том, как это происиходит. Его отрудники вне зависимости от их позиции смело могут сказать, что они думают о решениях/работе Ray Dalio и всех других тоже не опасаясь увольнения. Равно как Ray Dalio может сделать то же самое в отношении других.  Он так же говорит о разнице в выражении своего мнения по делу от троллинга и прочей неконструктивной фигни.

Вот интересно, что до недавнего времени, во многих культурах более эффективно было подстраиваться под общество, ценность индивида, ее/его мнения было на втором месте. Но постепенно оказывается, что в конкурсе за лучшую идею, целостность, уникальность человека ее предложившую, становится ценным качеством, помогающим выиграть конкуренцию.

А вам, дорогие мои читатели, насколько сложно выражать свое мнение? В каких случаях? Почему?

Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.